上门卖身电话100元电话号,全国空降24小时服务联系方式,上海高端商务预约经纪人,可约可空降可一一平台

?公益宣传（一）?公益宣传（二）?公益宣传（三）?检修（一）?检修（二）?检修（三）?检修（四）?小憩?夜色（一）?夜色（二）?一丝不苟?中国梦

        6月4日上午，集团公司在25楼会议室召开司务会。此次司务会的主要内容是对照集团公司年初下达的目标任务，各部门、有关控股公司及项目部对1-5月份工作中取得的成绩、存在的问题、今后特别是6月份的工作打算进行汇报。会议由集团公司总经理秦广远主持，其他领导班子成员、领导干部、中层管理人员和有关控股公司主要负责人参加了会议。        会上，融资管理部汇报了融资授信、到账额度、中期票据、私募债等工作开展情况及国家层面上关于政府投融资方面的政策，同时保证争取6月底使今年的融资工作达到年度目标任务的60%以上；工程管理部汇报了内部规章制度建设、项目前期进度、工程现场管理等工作开展情况；经营管理部汇报了对控参股公司协调管理以及赫喆文化公司筹备工作开展情况；财务会计部汇报了两项财务审计、CN财务软件应用、内部管理、信息共享等工作开展情况；规划发展部汇报了公司战略规划的制定、法务工作的交接、工作周报质量的提升、城投联系会的维护等工作开展情况；法务审计部汇报了公司合同的审核、法律知识普及、调研学习、探索审计有效模式等工作开展情况；综合管理部汇报了“三项”制度改革、群众路线教育实践活动、网站改版升级、管理制度的起草、人员招聘、职工教育培训、行政人事档案文秘车辆管理等工作开展情况；工贸学校项目部汇报该工程进展情况；建投咨询公司汇报了前五个月经营情况及业绩；中鼎置业公司汇报了该项目形象进度及投资完成等情况；户外广告公司汇报了内部管理、业务拓展等工作开展情况及市政建设对业务影响的相关问题。        随后，各部门分管领导对各部门的工作汇报进行了补充并做了针对性的点评，同时提出了有建设性的指导意见和明确的工作要求。        最后，秦总对各部门工作汇报情况进行了总结，并对下步工作提出了明确的要求：一是要牢固树立以投融资为中心的工作思维，密切联系各金融机构，推进中期票据和私募债等各项融资工作；二是工程管理方面要继续加强工程管理团队建设，依法合规、保质保量加快工程进度；三是经营工作要继续做好政府“四资”的注入与整合工作，不断加强对下属公司的管控，推进经营性项目建设；四是财务会计方面要继续做好报表编制、还本付息工作，科学规范管理集团资金，提高资金使用效率；五是规划发展、法务审计、综合管理等工作要围绕集团公司各项业务做好服务协调和相关保障；六是集团公司全体工作人员尤其是中层以上干部既要有饱满的工作热情又要不断提升工作能力，要敢于直面问题、矛盾和挑战，主动出击、主动上门协调，要激发“不用扬鞭自奋蹄”的工作激情，大干一个月，争取6月底前实现年度各项目标任务“双过半”。  

           5月20日，东风路下穿铁路北编组站工程指挥部在建投集团市政工程项目部召开了筹备会议，对我集团投资建设东风路下穿铁路北编组站工程的推进工作做出了安排部署。       会议由指挥部指挥长王书喜主持，工程指挥部、市政项目部及施工单位参加了会议。       王书喜指挥长首先对本工程的重、难点及铁路部门相关要求作了详细的介绍和具体的分析，要求各与会单位对涉及铁路相关工程建设有深刻的认识和思想准备。然后，对该工程西段即东风路（西三环-冉屯东路）道路工程的开工准备工作提了具体要求。最后，结合工程特点及实际需要，指挥部建议我集团适时成立东风路下穿编组站工程项目部，以便工程的顺利开展。                                                                              2014年5月21日

        昨日，我市召开投融资工作讲评推进会，分析研判今年以来的投融资和项目建设情况，安排部署下一阶段工作。市委常委、常务副市长孙金献要求8家投融资公司，用创新的思维开创投融资工作的新局面。市委常委、副市长张建慧出席会议。         会议听取了市投融资决策管理委员会办公室和8家政府投融资公司关于投融资和项目建设情况的汇报。孙金献说，今年以来，在银行不断调整信贷结构和控制信贷规模的形势下，8家公司统筹谋划、主动作为，基本实现了时间与任务同步，我市投融资工作取得了阶段性成效。但也要清醒地看到，我们还存在项目衔接不畅、缺乏公司间互保共保机制、资金使用效率有待提升等问题。　　        关于下一步工作，孙金献要求，一要一手抓融资、一手抓项目，确保项目建设和融资进度相匹配，互为支撑、互为促进；二要在融资新产品开发、融资工具创新上做文章，重点在股权融资上求突破；三要全力做好基础性工作，切实增强投融资公司的造血功能，加强班子和队伍建设，规范内部管理，并在今后的工作中持续规范完善提升；四要进一步细化完善投融资目标考核体系，按照“能上能下、权责一致”和微观、宏观经济效益相结合要求，实行统一任务、统一考核、统一奖惩。                                                                                                                                            2014年5年15日 

???????? 为贯彻落实《市建设交通邮电工会庆“五一”健步走比赛的通知》文件精神，给“五一”劳动节注入新的节日内容，集团公司在郑东新区如意湖畔举行健步走活动，以此为契机，活跃员工文化生活，引导广大员工积极参与体育锻炼，追求健康文明生活方式。????????4月28日下午4：00，斜阳浓浓，微风徐徐，在集团公司领导秦广远、付立文等同志的带领下，近40名员工在楼下准时集合，排成整齐的健步走队伍，挥舞着“郑州市建设投资集团”的旗帜，精神抖擞地沿着如意湖畔阔步前行，在运动中体验健康和快乐。??????????????? 此次活动全长2.5公里，参赛者们一路欢声笑语,或结伴而行,或健步如飞,建投员工矫健的身姿在如意湖畔形成了一道亮丽的风景。至5:00许，随着参赛者陆续到达比赛终点，健步走活动在欢呼声中落下帷幕，男子组和女子组的第一、二、三名选手获得了表彰。大家都觉得这次健步走活动很有意义，认为经常组织这样的集体锻炼活动，既可以强身健体、增进团结，又可以为健康工作50年提供良好的身体基础。????????? 顾不上欣赏春光明媚、水静人和的美景,碧波荡漾的如意湖畔出现了建投志愿者服务队的身影，大家拿起扫帚、垃圾袋等工具一路前行，看见沿岸偶尔零散的垃圾或不易发现的纸屑便主动上前进行清理，很快，如意湖周边的石柱、围栏、长椅就焕然一新，广场周边散落的纸屑、烟头也被清扫干净。?????????此次庆“五一”健步走活动达到了预期效果，参赛者们用实际行动诠释了“绿色环保，低碳健康”的生活理念，彰显了建投人良好的精神风貌和道德风尚，进一步促进了绿色出行、爱护环境、勤俭节约、珍惜家园的良好习惯和社会风尚的形成。?

????????4月15日下午，集团公司在25楼会议室召开2014年度工作会议，主要内容是：认真总结回顾2013年度工作，安排部署2014年度各项目标任务，进一步统一思想、理清思路，确保打开以投融资业务为中心的各项工作新局面。集团公司全体干部职工、各控参股公司和各项目部主要负责人参加了会议。会议由监事会主席付立文同志主持。????????????????? 会议首先由集团公司总经理秦广远同志发表题为《履职尽责、敢于担当，全力做好2014年集团公司各项工作》的重要讲话，秦总在讲话中指出，2013年对于集团公司来说是极不平凡的一年，面对新情况、新问题，我们审时度势、迎接挑战，经过公司上下的辛勤工作和共同努力，公司的投融资、经营管理、内部管理、制度建设、企业文化建设、精神文明建设和平安建设等各方面工作都取得了一定的成绩。除融资目标外，其它各项目标任务均圆满完成。同时，秦总强调，2014年，是我市全面检验深化投融资体制改革成果的第一年，也是我们公司爬坡过坎、内抓管理外树形象的关键一年。我们要凝心聚力、真抓实干，全力做好2014年的各项工作：一是以融资引领全局，努力实现融资业务新突破；二是科学管理，规范运作，切实抓好公益性项目的建设与管理；三是盘活存量，优化结构，切实加强对控参股公司和经营性项目的管控；四是建章立制，绩效考核，进一步强化内部管理工作；五是做好党建和党风廉政建设工作，夯实政治和纪律保障。最后，秦总勉励大家，要以贡献公司、发展公司为己任，履职尽责，敢于担当，真抓实干，开拓创新，努力实现以30亿元融资任务为中心的各项工作目标的顺利完成，为郑州都市区和新型城镇化建设作出新的更大的贡献。???????? 接着，副总经理张岩同志作集团公司2013年度经营工作报告，对2013年各控参股公司的经营工作进行总结回顾，并对2014年经营工作做出安排。???????? 随后，副总经理汪洋同志对各控参股公司2013年度考核结果进行通报，并对完成经营目标的四家控股公司提出表扬。???????? 接下来，秦总分别与各控参股公司、各项目部及集团公司各部门负责人签订《2014年度工作目标责任书》、《平安建设责任书》和《安全生产责任书》。???? ??? 最后，主持会议的集团公司监事会主席付立文同志对大会做了总结，并就贯彻好本次会议精神和秦总讲话精神强调了五点意见：一要迅速贯彻会议精神。各部门、各单位回去后要进一步学习贯彻会议精神，尽快把干部职工的思想统一到今天会议精神上来，统一到实现今年奋斗目标上来，确保以良好的精神状态和昂扬的斗志做好今年的工作。二要细化目标，落实责任。各部门、各单位要把集团公司下达的目标任务进行层层分解，落实到人，明确责任并制定出保障措施，确保目标任务的圆满完成。三各级领导要切实负起责任。各控参股公司、各项目部、各部门负责人是目标任务的第一责任人，必须担当起应尽的职责。在目标任务上要做到有担当、肯担当、真担当。也就是要有勇气、有本事、负责任，扑下身子，真抓实干。工作有主次，事务有轻重，要抓重点带全局，“举一纲而万目张，解一卷而众篇明”，瞄准工作重点，深谋划，强推进。要有不达目的不罢休的韧劲，要有一丝不苟的严谨，要发扬钉钉子的精神，把工作目标放在心上、抓在手上，脚踏实地一步一个脚印地把各项工作落到实处，抓出成效来。四要转变工作作风，提高工作效率。集团公司上下都要把真抓实干、敢于担当作为自己的座右铭，并落实到各项工作、各个层面、各个环节上。一是要突出一个“早”字，对各项工作都要早布置、早安排、早动手，努力实现各项工作“一季度开门红、二季度双过半、三季度结硕果、四季度超目标”。二是要突出一个“紧”字，精神上绷紧、时间上从紧、落实上抓紧，做到环环相扣、层层递进、步步深入，确保各项目标任务完成过程加快、完成周期缩短、完成时限提前。三是要突出一个“快”字，坚持工作快上手、项目快推进、矛盾快处理、目标快完成，千方百计抢时间，只争朝夕赶进度，减少环节讲效率，力争时时处处先人一拍、快人一步、高人一筹。四是要突出一个“实”字，对定下来的事要抓住不放，盯住不让，记住不忘，一项一项地干，一件一件地落实，做到言必行、行必果、果必成。五要不断改进考核方法，加大奖惩力度。要以“优秀干部有舞台干成事，一般干部事，落后干部有危机快干事”为导向，规划发展部和经营管理部要认真研究去年目标责任考核以来的新情况、新问题，不断创新考核的方式方法，以量化指标为主线，以工作实绩为基础，坚持定性考核与定量考核相结合，领导评价与群众评议相结合，日常考核与年终考核相结合，查看资料与现场检查相结合，不断提高考核工作的科学性、合理性、公正性，并建立严格的奖惩制度。打破平均主义，奖优罚劣、奖勤罚懒，从根本上解决“慵、懒、散、软”的现象。今年，公司每半年将公开一次目标考核结果，处于末位的部门和个人，公司要对其进行诫勉谈话。我们要综合运用奖金、评优、重点培养、职务晋升等多种手段，那德兼、劳任怨、业绩突出的职工在政治上得到荣誉、工作上得到重用、经济上得到实惠，形成“以实绩看能力、以贡献见高低、以发展论英雄、以作为定地位”的导向机制，切实解决“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题，使广大干部带着压力、带着动力、带着活力投入工作，把心思和精力用在加快集团公司发展上，用在实实在在干事创业上，确保各项目标任务在投融资体制改革后的开局之年实现开门红。

??????? 4月9日下午，按照集团公司党的群众路线教育实践活动第一阶段“学习教育，听取意见”环节的有关安排，集团公司领导班子成员在26楼会议室召开党的群众路线教育实践活动第三次集中学习交流会，主要内容是学习《习近平总书记在兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话》以及《我的中国梦》一书的第十三章《我们这样走向美丽中国梦》。会议由集团公司总经理、教育实践活动领导小组组长秦广远同志主持。??????? ??????? 首先，集团公司总经理、教育实践活动领导小组成员汪洋同志领学《习近平总书记在兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话》。习总书记在讲话中指出，教育实践活动要确立一个较高标准，并严格按标准抓部署、抓落实、抓检查。要用好批评和自我批评武器，有一点“辣味”，让每个党员干部都能红红脸、出出汗。要坚持开门搞活动，让群众大胆提意见、评头品足，特别是对群众提出的一些具体问题，能够解决的要抓紧解决，一时解决不了的要耐心细致做好解释工作，需要上级决策或制定政策的要及时反映。同时，教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。要组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。????????????????? 随后，集团公司教育实践活动领导小组副组长孙喜顺同志领学《我的中国梦》一书第十三章《我们这样走向美丽中国梦》,中国梦造就一个个当代传奇，中国梦映射着华夏儿女的共同理想，凝聚起代代炎黄子孙的美好夙愿，成为激励全体人民团结奋进的精神旗帜。中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。梦想的阳光，正在照进更多人的现实生活。??????????????????? 最后，集团公司总经理、教育实践活动领导小组组长秦广远同志就如何贯彻落实习总书记讲话精神，深入推进公司教育实践活动提出具体要求：一是要在学习领会讲话精神上下功夫。习总书记的讲话，对焦裕禄精神时代内涵进行了深刻阐述，对开展第二批党的群众路线教育实践活动作出了明确指示。集团公司全体干部职工要认真阅读《焦裕禄传》，撰写读书笔记，深刻领会焦裕禄精神内涵，把学习弘扬焦裕禄精神作为作为贯穿教育实践活动始终的一条红线，做到深学、细照、笃行。二是要在改进作风上下功夫。公司全体干部职工要以焦裕禄精神为镜子，严格按照教育实践活动提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和习近平总书记提出的“三严三实”要求，聚焦“四风”问题，深入开展自查、自评、自省，增强群众观念、坚定群众立场、改进工作作风，提升工作能力。三是要在抓好结合上下功夫。注重统筹兼顾，把学习实践教育活动与公司各项业务工作结合起来，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。

????? ??????? 按照集团公司关于第二批党的群众路线教育实践活动的有关部署，4月3日下午，我公司召开了党的群众路线教育实践活动第二次集中学习交流会，集团公司领导班子成员和全体职工共60余人参加了会议。会议由公司总经理、党的群众路线领导小组组长秦广远同志主持。?????????? 会议首先由秦总领学《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署电视电话会议上的讲话》，秦总强调，习近平总书记的重要讲话，深入总结了第一批活动的成功做法、主要成果和宝贵经验，深刻阐述了第二批活动的重要性和紧迫性，全面明确了第二批活动的总体思路、重点要求和主要任务，具有很强的思想性、针对性和指导性，对于充分总结运用第一批活动成果，扎实组织开展第二批活动，确保活动善始善终、善作善成，具有重大意义。???????????随后，集团公司监事会主席、党的群众路线领导小组副组长付立文同志领学十八大通过的新《党章》第一章和第七章、《中央政治局八项规定、六条禁令》以及《郑州市委市政府关于改进工作作风、密切联系群众的二十条规定》，并对其中的具体要求进行了详细解读，引导全体同志正确领会文件精神，迅速转变工作思路，认真贯彻落实相关规定。?????????? 接着，集团公司副总经理、党的群众路线领导小组成员汪洋同志宣读了央行行长周小川《全面深化金融业改革开放、加快完善金融市场体系》一文，对文中涉及到的金融领域改革新政逐一解读，希望大家能结合公司作为市属投融资平台的实际，高屋建瓴，对国内外金融，尤其是我市面临的经济金融形势、发展战略能有一个更为清晰、准确的理解与把握。????????? ?随后，公司党的群众路线领导小组副组长孙喜顺同志领学了习总书记在一九九零创作的《念奴娇·追思焦裕禄》和《焦裕禄传》一书的引子部分。焦裕禄已离开我们50年了，但焦裕禄的感人事迹和崇高精神，仍时时鼓舞和激励着我们。“弘扬焦裕禄精神、做为民务实清廉表率”，具体到第二批党的群众路线教育实践活动，更多思考、更多发掘、更多开拓焦裕禄精神的时代价值，之于改进党风、政风与民风，之于密切党员干部与人民群众关系，之于促进经济社会各项事业发展，无疑仍有非比寻常的现实意义。?????????? 最后，秦总对本次学习做总结发言，他强调，自公司三项改革之后，各项工作取得了一些成效，发展势头良好，但我们不能满足现状，要增强忧患意识和危机意识，真正做到能干事、会干事、干实事。同时，还要有过硬的作风，各级领导干部要带好头，无论工作上还是生活上都严格要求自己，认真落实好中央、省、市和市国资委的有关规定，切实将党的群众路线教育实践活动落到实处。?

?????????? 按照市国资委关于第二批党的群众路线教育实践活动的统一部署，3月26日上午，集团公司召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对公司党的群众路线教育实践活动进行了全面安排部署。市国资委教育实践活动领导小组企业督导二组组长范兴辉同志，成员郭建成、夏建新同志出席会议。集团公司领导班子成员和全体职工共60余人参加了会议。会议由集团公司监事会主席付立文同志主持。??????? 动员大会上，孙喜顺同志宣读了《集团公司关于深入开展第二批党的群众路线教育实践活动的实施方案》，接着，集团公司总经理秦广远同志做了动员讲话。秦总在讲话中就如何开展好集团公司党的群众路线教育实践活动提出了三点意见：一是用市委和市国资委会议精神统一思想，切实增强开展教育实践活动的使命感、责任感和紧迫感。秦总指出，开展党的群众路线教育实践活动是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是进一步转变作风、强化思想，实现集团公司可持续发展的政治保障，是强化服务基层意识的有效载体和有力抓手。二是按照活动的重点任务、环节步骤和总体要求，下大力气解决“四风”问题。着力抓好“学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制”3 个环节，切实把握好方法步骤，统筹安排工作重点和工作进度，把 3个环节作为相互联系、相互促进的有机整体来抓，使整个活动衔接紧凑、有序推进。三是牢牢把握四个关系，把教育实践活动抓出成效、抓出特色、抓出影响。即，把握好深化学习与深入实践的关系，特别是要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，做到深学、细照、笃行，在知行合一中提升群众工作能力；把握好完成规定动作和创新自选动作的关系，在统筹谋划中有序推进；把握好立足当前和着眼长远的关系，在标本兼治中解决问题；把握好开展教育实践活动和推进工作的关系，在统筹兼顾中双促双赢。四是坚持开门搞活动，努力把教育实践活动办成员工满意工程。建立广开言路、广受监督的开放性工作机制，以员工群众满意为标准，检验活动的成效。??????? 随后，企业督导二组组长范兴辉同志代表市国资委督导组做了讲话并提出三点意见：一是认真学习，吃透精神，准确把握教育实践活动的基本要求。明确“为民、务实、清廉”的活动主题，理解“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把握活动的重点任务，最终实现建立长效机制的工作目标。二是用活抓手，真抓实做，确保教育实践活动取得扎实成效。保持良好的精神状态，坚持以“一学三促四抓”为抓手，采取务实管用的措施，两手抓两促进，确保活动不虚不空不偏、不走过场。三是认真履职，以身作则，务实从严，扎实开展督导工作。??????????最后，主持会议的集团公司监事会主席付立文同志对本次动员大会做了总结，并就如何学习好、落实好这次教育实践活动动员大会精神强调了三点意见：一是在学习教育、听取意见环节，重点要搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取职工群众意见。二是在查摆问题、开展批评环节，重点要围绕务实清廉要求，认真查摆“四风”问题，贯彻整风精神，坚持批评和自我批评，真正让党员职工思想受到教育、行为得到规范、作风得以改进。三是在整改落实、建章立制环节，重点要对“自身生态文明”建设和作风方面存在的突出问题提出解决对策，制定落实整改方案，集中治理突出问题，形成常态化长效化工作机制。????????动员大会结束后，督导组安排出席大会的全体员工对公司领导班子进行了民主测评，并围绕集团公司领导班子及成员是否存在“四风”问题进行了部分人员谈话。?

        根据《郑州市人民政府关于市级政府投融资公司建立现代企业制度深化劳动人事分配制度改革实施意见》（郑政文〔2013〕247号）及《市投委会关于建投公司中层管理人员招聘工作的批复》文件要求，我公司面向社会进行了中层管理人员公开招聘工作。         在整个招聘过程中，我公司始终坚持公开、公平、公正的原则，做到因岗定人、宁缺毋滥的原则，经过层层遴选，最终从218名应聘者当中，择优录用了16名中层管理人员，其中内部人员12名，外部人员4名。目前，16位优秀人才顺利走上我公司中层管理岗位。在下步工作中，我公司将继续按照上级要求，进一步解放思想，把三项制度改革和投融资体制改革推向深入。